新しい会社に入社すると、まずは席が近い人や隣りに座っている同僚、
または同じチーム内で仕事をしている人と話したりコミュニケーション
が増えるのは自然なことです。
さらに仲の良い仲間でお酒を飲みに行ったりしながら、
親交が深まるものですね。
ただ、ここで注意したいのは入社してすぐに仲間を決めて、
特定の人とだけの付き合いになれば、当然、そこから人間関係が
広がらないということも考えられます。
また、上司や同僚のうわさ話を聞いて、先入観を持ち、この事によって
間違った判断をしないよう心がけましょう。
相性の合う人間と仲良くするのは良いこともありますが
初めのうちは、無難に振舞うことが得策でしょう。
想像力を働かせ、他人へ配慮することも大事です。
新しい会社に入ったばかりの頃は、すぐに忙しい仕事が廻って
来るということは、あまりないと思います。
会社からしてみても、貴方の能力や力量がわからないので
いきなり忙しい仕事をさせることも出来ないでしょう。
例えばそういった状況のなかで、他の人が忙しく働いているのを
見ながら終業時間にピッタリ帰るというのでは配慮が足りない、
もしくはその程度の人と思われることもあるでしょう。
それが残業になったとしても、自分の手が空いたのなら、
誰かに頼まれる以前に、何か手伝いすることがないか、
自分の方から積極的に声を掛けてみましょう。