通常、人材関連企業などが主催している転職フェアは、その中身と
スタイル、運営の仕方はそれぞれの企業によってさまざまです。
それでもほとんどの場合は、フェア会場内に複数の企業が出展し、
それぞれのブースが用意され、来場者と直接対話をするといった
形式をとっています。
ここで期待される、転職フェアに参加するメリットとは、
どんなものが考えられるでしょうか。
まず企業に対して、転職フェアに参加している者同士である、という
対等な立場で、聞きたいことを相手の担当者に質問できると言うこと
が挙げられます。
応募するかどうかは決めるに至っていないが、企業側の話は聞いて
みたいと言う場合などには、とてもいい機会です。
応募する前に企業担当者と話すことができるというのは転職フェア
ならではの機会なのです。
どうしても面接となると、試験の一部であるという感覚があるために
緊張して聞きたいことも聞けないと言ったことが良くあります。
オリエンテーションの場でもない限り、それは当然でもあります。
しかし、転職フェアなら自分の知りたいことをリラックスして質問
できるのではないでしょうか。
ぜひ、気軽に質問してみましょう。
また企業の雰囲気をつかむことができるということもあります。
企業サイトや広告だけではわからない事があるものです。
例えば、その企業に働く人の雰囲気というものも情報のひとつです。
転職フェアのブースで会話をする相手が、人事担当者とは限りません。
現場の担当者が来ていて、入社後にその人と一緒に仕事をするという
ことも充分に考えられるのです。
その様な状況から、企業の生の声を聞くことが出来る場合もあります。
その会社の職場の雰囲気や企業風土などから、理屈ではない何かを感じ
とることができるかも知れません。