現在働いている会社に辞表を出して退社し、新しく探した会社に就職したり
全く新しい仕事を始めてみるなど。
転職を考える時の理由としては、今勤めている会社の給与の額や経営方針
など、勤務条件からくる不満というものが多いのは予想外ではありません。
しかしそれと同じくらいの割合で多いのが、
仕事に対してやりがいを持てない事だったり、自分の能力を十分に
発揮できないと感じていたり、自分の適性又は専門性を生かせない事などの
現実の仕事と、自分の能力、適性や志向との相違に関するものです。
新しい会社で勤務することや、新しい仕事に就くことによって
例えそれがどのような理由であっても、今までの自分の不満足だった
部分が解消されれば幸いです。
しかし現実では、再就職を果たしはしても、転職先で前の会社同様な
悩みを抱く事となり、再度同じ理由によって転職してしまう人は少なく
無いのです。
考えられる主な失敗の理由の１つは、転職先の仕事や会社、業界に関する
自分自身の情報収集や研究不足です。
確かに会社の経営方針、給与体系などについては、求人情報や
各社のホームページ上の会社案内などで比較的容易に情報を入手する
ことができます。
また分からない点に関しては、面接時に確認することもできます。
しかしながら、自身の社会経験があるがゆえに自分の知識やイメージ
を優先してしまい、有効な情報を生かすことができないままに
転職先を思い込みで選んでしてしまっているのではないでしょうか。
もう1つの理由として、転職に失敗する原因は自分で自分自身を分析
するなどして、自分を見つめ直す作業ことをしていないことが挙げられます。
自分にとって仕事とは何であるか。
自分にはどのような能力がどのくらい備わっているのか。
またそれは充分であるのか。
自分はどのようなライフスタイルを望んでいるのか。
またどんな働き方をしたいと願っているのか。
将来について自分は、どうありたいと考えているのか、
また仕事への関わり方などについても、はっきりとした指針を持ちましょう。
リラックスして自分と語りあうことが出来れば、
自分に備わった能力や好む仕事とかけ離れたところを目指してしまったり、
全く志向が合わない仕事に就いてしまったりすることはなくなります。